Pro­fes­sur für Mu­siketh­no­lo­gie (m/w/d)

Hannover, Musikwissenschaftliches Institut (MWI)

Deadline: 15.08.2023

An der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover ist am Musikwissenschaftlichen Institut (MWI) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Professur für Musikethnologie (m/w/d) BesGr. W2 BesO W (100%)
zu besetzen.

Die Persönlichkeit verantwortet das Fach Musikethnologie in seiner ganzen Breite in der Vielzahl der musikwissenschaftlichen Studiengänge der HMTMH einschließlich des Promotionsstudiengangs, wirkt an der Vernetzung verschiedener Arbeitsbereiche innerhalb der HMTMH (z. B. Applied Ethnomusicology, Artistic Research, musikethnologischen Sammlungen und Forschungsdatenmanagement) sowie am Aufbau der Research Hub Archives (zentrales Archiv aller Sammlungen der HMTMH) und des Fachzentrums Musikethnologie (ein niedersächsisches transregionales Fachzentrum für musikethnologische Sammlungen) mit und trägt aktiv zur Weiterentwicklung der Musikethnologie als musikwissenschaftliche Teildisziplin innerhalb und außerhalb der Hochschule bei. Durch innovative musikethnologische Forschungsaktivitäten auch in inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit sowie durch Kooperations- und Vernetzungsaktivitäten mit Praxispartnern gestaltet sie die Umsetzung der in den aktuellen Zukunftsplänen der HMTMH verankerten Entwicklungsziele aktiv mit und leistet damit einen wichtigen Beitrag, auf die veränderten Anforderungen einer globalen Musiklandschaft zu reagieren.

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 25 NHG (abgeschlossenes Hochschulstudium, durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit sowie zusätzliche wissenschaftliche Leistungen).

In Forschung und Lehre werden von den Bewerber*innen zudem folgende Qualifikationen erwartet:

  • ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Musikethnologie oder eines verwandten Faches mit einem Schwerpunkt in Musikethnologie sowie dort eine mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossene Promotion,
  • eine im Fachgebiet einschlägige abgeschlossene Habilitation oder habilitationsäquivalente Leistungen;
  • mindestens zwei ausgewiesene Forschungsschwerpunkte aus dem Bereich der Musikethnologie oder verwandter Disziplinen (Bezüge zur Applied Ethnomusicology und Artistic Research wären wünschenswert) einschließlich der Erfahrung mit ethnographischer Forschung;
  • einschlägige internationale Vortrags- und Publikationstätigkeiten (peer reviewed) sowie die Einbindung in die internationale Fachcommunity;
  • quantifizierbare Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln;
  • Erfahrung in der Betreuung von Qualifikationsarbeiten und mit der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses;
  • methodisch-didaktische Erfahrungen mit unterschiedlichen Lehrformen, die der Spezifik einer künstlerisch-wissenschaftlichen Hochschule entsprechen;
  • Bereitschaft zu Lehr-Kooperationen sowie Fähigkeit zur Lehre in englischer Sprache.

Neben dem Engagement in der Lehre, Betreuung und Prüfung von Studierenden und der Bereitschaft zur Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung werden von der/dem künftigen Stelleninhaber*in die Motivation und Fähigkeit zur Weiterentwicklung der eigenen Forschungsperspektiven erwartet, die anschlussfähig an das Profil des Musikwissenschaftlichen Instituts sowie zu den interdisziplinären Schnittstellen innerhalb der Hochschule sind.

Erwünscht ist darüber hinaus die Bereitschaft zur Vernetzung mit den Institutionen und Hochschulstandorten in Niedersachsen, insbesondere zur Fortsetzung der Zusammenarbeit mit dem Musikethnologischen Forschungszentrum der Universität Hildesheim (Center for World Music).
Wünschenswert sind zudem Erfahrungen im Management von musikethnologischen Sammlungen und im Forschungsdatenmanagement.

Im Übrigen wird auf die Einstellungsvoraussetzungen des § 25 NHG sowie auf den Masterplan 2030 der HMTMH verwiesen.

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am künstlerisch-wissenschaftlichen Personal an und fordert qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation sollen Frauen im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt werden.

Die Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover fördert ebenso die Heterogenität unter ihren Mitgliedern. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Datenschutz in Bewerbungsverfahren unter https://www.hmtm-hannover.de/de/hochschule/stellenausschreibungen/.

Bewerbungen mit Anschreiben und den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 15.08.2023 an die Präsidentin der Hochschule für Musik, Theater und Medien Hannover. Bitte senden Sie die Bewerbung ausschließlich in einem PDF-Dokument an die E- Mail-Adresse: berufungsverfahren@hmtm-hannover.de

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